Etický kodex společnosti Crux information technology, s.r.o.
platný pro zaměstnance personálně-poradenské divize Crux career centre
Zásady poskytování personálních služeb ve vztahu k uchazečům o zprostředkování zaměstnání a jejich potenciálním zaměstnavatelům slouží k prosazení a dodržování etického chování a rozhodování v návaznosti na příslušná ustanovení Zákona č. 101/2000 Sb. o ochraně osobních údajů
- Vyžadování poplatků od uchazečů za zprostředkování práce je nepřípustné.
- Zaměstnanci se zavazují, že sdělené osobní údaje Uchazeče a jiné důvěrné informace zajistí proti zneužití či zveřejnění, které by bylo v rozporu s platnými právními předpisy na ochranu osobních údajů.
- Prvotní informace o uchazeči předávané třetí straně/potenciálnímu zaměstnavateli poskytuje zaměstnanec ve stanoveném formátu tzv. „profil kandidáta“ a v takovém rozsahu, aby nebylo možné daného uchazeče identifikovat. (bez osobních údajů a názvu zaměstnavatele).
- Poskytované informace o uchazeči předávané třetí straně/potenciálnímu zaměstnavateli musí být v souladu s údaji uváděnými uchazečem.
- Zaměstnanec si je vědom zákazu jakékoliv diskriminace z důvodu rasy, barvy pleti, pohlaví, sexuální orientace, jazyka, víry a náboženství, politického nebo jiného smýšlení, členství nebo činnosti ve stranách, hnutích, organizacích a jiných sdruženích, národnosti, etnického a sociálního původu, majetku, rodu, zdravotního stavu, věku, manželského a rodinného stavu nebo povinností k rodině, s výjimkou stanoví-li tak právní předpis nebo je-li pro to věcný důvod, spočívající v povaze práce nebo pro výkon práce nezbytný.
- Osobní data uchazeče předává zaměstnanec třetí straně/potenciálnímu zaměstnavateli až na základě zájmu zástupce třetí strany/potenciálního zaměstnavatele o osobní schůzku s cílem projednat možnost profesní nabídky danému uchazeči.
- Bude-li třetí strana/potenciální zaměstnavatel vyžadovat již před návrhem termínu osobní schůzky s uchazečem jeho osobní údaje (příjmení, název posledního zaměstnavatele) uzavře zaměstnanec se zástupcem třetí strany/potenciálním zaměstnavatelem dohodu (ústní či písemnou) o dodržování příslušných ustanovení Zákona o ochraně osobních údajů.
Přihlášením k etickému kodexu se zaměstnanec zavazuje k dodržování uvedených pravidel a postupů.
Soňa Fírková Ing. Jana Hrdličková
Ředitelka personálně-poradenské divize Ředitelka společnosti
Crux career centre Crux information technology, s.r.o.
